インターンシップなんでもガイダンス

大企業の長所は、なんたってベンチャー企業就職とはことなり「整っている」ということです。ちなみに、一般論ですけど、大企業はベンチャー企業就職に比べて、ゆとりのある働き方をしている人が多く、後輩の育成指導に時間を割いてくれます。

 

ベンチャー経営者の中でも、学生に対する就職アドバイスの中で、「はじめに少なくも2~3年は大手で働いたほうがいい」という人も多くいます。一人前になるために先輩が教育してくれるという経験は、ベンチャー企業就職より大企業のほうが多く、受けられます。

 

20代前半の若手にとって、この「整っている」ということには、インターンシップをするのにも大きな魅力があります。実際に、現在有名になっているベンチャー企業の創業者の大半も、最初の会社はベンチャー企業就職ではなく大企業だったという人がほとんどです。

 

入社してばっかりで、社会人としても、専門家としても、何も経験やエチケットがわからない中で、先輩社員が数多くいる大企業では、教えてくれる社員がベンチャー企業就職とは異なりたくさんいます。さらに、ひとつひとつの業務が細分化されてる大企業では、それぞれの専門家が自然と育成されており、マニアックな技術とか、かなり専門的なナレッジを、先輩社員が有している事が数多くあり、まちまちな先輩に聞いて、専門的事を学んでいく事が出来ます。